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5月6日,湘潭盛世芙蓉文化發展有限公司召開全體員工大會,集團黨委委員、財務總監、湘潭盛世芙蓉文化發展有限公司董事長張凱宇,集團黨群人事部部長沈毅,盛世芙蓉文化發展有限公司領導班子和全體員工參加會議,會議由盛世芙蓉文化發展有限公司總經理謝磊主持。

立足新起點 邁向新征程——湘潭盛世芙蓉文化發展有限公司召開全體員工大會

會上,集團黨群人事部部長沈毅宣讀了《湘潭地產集團經營有限公司轉型發展組織架構設置和人員配備實施方案》,傳達了集團關于對組織架構和人員配備進行調整的決定。隨后,謝磊同志宣讀了《湘潭盛世芙蓉文化發展有限公司組織架構、領導分工、部門職能和人員配備實施方案》,明確了公司領導分工、部門職責等問題。

張凱宇指出,文旅產業板塊是集團轉型發展的重要板塊,必須要下好先手棋。如何講好萬樓故事,講好企業發展故事,以文化引領企業向市場化、實體化邁進,是做實文化公司的目的。所以,此次召開全體員工大會,既是鼓舞士氣,也是戰前動員,我們要正確認識“打造文化產業重要性”,準確把握“實現發展愿景怎么干”。

會議要求,全體員工遵守規矩,堅持政治本色。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴格服從組織安排。廉潔自律,守住底線紅線。做到知足常樂、知法律之威嚴、知后果之嚴重,做到對自己負責,對組織負責,對公司負責,對家庭負責。加強學習,強化素質能力提升。既要強化政治學習,跟上時代步伐,也要強化業務學習,加深對湘潭人文歷史豐富內涵的了解,拓展對文化產業運作、項目策劃、工程管理等相關知識的學習。履職盡責,務求工作實效。堅持以高標準嚴格要求自己,全力做好本職工作,切實增強事業心責任感。團結一心,實現共同目標。心往一處想,勁往一處使,營造一個友好、關愛、和諧的工作環境,實現員工與公司共同發展。(蔣芳)

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